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服裝設(shè)計師“十佳”評比僅七人報名 |
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亞洲最大的紡織服裝專業(yè)展“香港時裝節(jié)秋冬系列”剛剛落幕,在展會上,有500多家內(nèi)地企業(yè)參展,卻無一位內(nèi)地設(shè)計師報名參加設(shè)計師展示環(huán)節(jié)。
同時,近年來,內(nèi)地一些專為服裝設(shè)計師組織的評比活動,也得不到設(shè)計師們的熱捧,甚至出現(xiàn)“十佳”評比只有7人報名的窘?jīng)r。
是什么原因令內(nèi)地設(shè)計師放棄上述各種能嶄露頭角的機(jī)會呢?
反差:內(nèi)地500多家企業(yè)參展 卻無一設(shè)計師亮相
今年1月中旬在香港舉行了“香港國際時裝節(jié)”及“香港國際時尚薈萃”,服裝節(jié)上10多場服裝秀云集了來自香港和海外的50多名設(shè)計師作品。該展會參展商總數(shù)達(dá)1330家,其中513家參展商來自內(nèi)地,但是在設(shè)計師展示環(huán)節(jié)上卻無一名內(nèi)地設(shè)計師的蹤跡,據(jù)主辦方香港貿(mào)易發(fā)展局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,同期到服裝節(jié)參展的內(nèi)地參展商多達(dá)500多家,內(nèi)地設(shè)計師卻缺席設(shè)計師展示環(huán)節(jié),原因是無人報名。
記者向參與時裝節(jié)的部分內(nèi)地參展商了解到,內(nèi)地設(shè)計師不來參展的原因不是信息不靈通,500多家內(nèi)地廠商的到位可以證明這一點。這些展商表示,面對國外買家,出口企業(yè)沒有必要推出自己的設(shè)計師。一位參展商更道出一個顧慮,如果在海外買家面前過多地展示設(shè)計師本人,自己辛苦培育的設(shè)計師很有可能被挖角,企業(yè)不得不防。
一位服裝設(shè)計資深人士則認(rèn)為,內(nèi)地設(shè)計師不參加香港國際時裝節(jié),是目前他們還是處于國內(nèi)市場發(fā)展階段,沒有必要也沒有能力拓展國際市場。
如果說內(nèi)地服裝設(shè)計師不重視國際舞臺,那么國內(nèi)舞臺上的情況如何?就在香港國際時裝節(jié)舉行前不久,內(nèi)地曾舉辦過一個區(qū)域性的10佳設(shè)計師評比,但報名的設(shè)計師只有7位,主辦方只好評出5佳就草草完事;還有的所謂“10佳評比”根本無法湊夠10位參賽設(shè)計師,主辦方竟然臨時找些已成名的設(shè)計師湊數(shù)完成評比。不僅區(qū)域的評比如此,連全國性的評比也同樣遭到“冷遇”,這種情況已經(jīng)有好幾年了。
設(shè)計師:資金門檻太高不敢參加
有業(yè)內(nèi)人士表示,服裝設(shè)計的各種評比遭到冷遇,真實的原因并不是設(shè)計師們不想?yún)⒓,而是不敢參加。因為評比離不開“服裝秀”。而問題就出在這“服裝秀”上了。
身兼全國10佳服裝設(shè)計師和某服裝公司老板雙重身份的鄧兆萍告訴記者,拋開服裝制作、聘請模特和差旅費(fèi)用等成本,一場服裝秀的成本就達(dá)到10萬元到20多萬元,如果全部算上,一場上檔次的服裝秀起碼需要花費(fèi)40萬元~50萬元。這對于服裝設(shè)計師個人來說,無疑是個天文數(shù)字。
即使是服裝設(shè)計總監(jiān)的年薪也不過是40萬元~50萬元,如果做“服裝秀”的費(fèi)用由設(shè)計師自掏腰包的話,那么就要耗盡其一年的收入,其他人就想都不敢想了。
因此,目前能在服裝秀上見到的設(shè)計師,要么是企業(yè)資助,要么就是像鄧兆萍那樣,既是設(shè)計師又是經(jīng)營者,可以自己支付這筆昂貴的展示費(fèi),但這樣的人很少,而企業(yè)愿意資助的也越來越少。
服裝企業(yè):擔(dān)心是為他人作嫁衣
為什么企業(yè)不愿意投資給設(shè)計師展示設(shè)計呢?在上述展會期間,東莞某服裝企業(yè)的譚先生向記者道出了自己的真實想法。譚先生告訴記者,行內(nèi)人都普遍存在這樣的心結(jié),企業(yè)推出了一個設(shè)計師后,一旦設(shè)計師轉(zhuǎn)投競爭對手或者攀附高枝去了,當(dāng)初培養(yǎng)其出身的企業(yè)怎么收回成本?設(shè)計師誠信問題困擾著企業(yè)家們。
一位來自浙江的出口服裝廠負(fù)責(zé)人陳先生則告訴記者,作為出口廠家,他們沒有推出自己的設(shè)計師參與展示的必要,因為出口服裝廠多是做貼牌OEM加工,海外買家往往帶著款式和設(shè)計要求由廠家出貨,或者廠家讓設(shè)計師做出多種樣式的樣衣,讓買家挑選后確定貼上他們自帶的品牌,再讓設(shè)計師在時裝節(jié)上展示自我作品似乎畫蛇添足,一般廠家不會在這上面花費(fèi)人力物力。
專家建設(shè)
設(shè)計師和企業(yè)應(yīng)互相尊重
有專家指出,隨著市場的變化,企業(yè)已越來越重視設(shè)計。增城廣英服裝企業(yè)總經(jīng)理吳毅雄告訴記者,他的企業(yè)十分重視設(shè)計,其下屬的自有出口品牌是直接和美國方面的設(shè)計師合作開發(fā),每年光在設(shè)計上投資的成本就非常龐大。對設(shè)計的重視關(guān)鍵就是要舍得對設(shè)計師的投入。
而另一方面,設(shè)計師隊伍整體職業(yè)道德水平的提高也非常重要,記者在采訪中了解到,設(shè)計師一出名就把老板“拋棄”的事情比比皆是,一名資深設(shè)計師對此表示,現(xiàn)在業(yè)界都在呼吁設(shè)計師道德的回歸,就是俗話的飲水思源,但是面對現(xiàn)實中的種種誘惑,很少設(shè)計師在成名后可以做到這一點,設(shè)計師和企業(yè)互相尊重是目前業(yè)界探討得最多的話題。
設(shè)計師也要轉(zhuǎn)變觀念
另外,在專業(yè)知識與市場的磨合方面,過去學(xué)院派出身的設(shè)計師比較堅持自己的理念,但是近幾年隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入,以市場為主導(dǎo)的設(shè)計師群體漸漸掌握了話語權(quán),身為全國十佳設(shè)計師和一家服裝企業(yè)的老板的鄧小姐同時是廣州一所大學(xué)的客座教授,她認(rèn)為設(shè)計師在堅持自己理念原則的同時也應(yīng)該考慮市場的需求,找到設(shè)計理念和市場需求的和諧切合點,那么這個設(shè)計師的生命才會長久。 |
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