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中國動畫需要“度量衡”

2012-03-28 19780 0

  我們一直都有一個疑問:為什么日本、美國的動畫片做得好,而中國的動畫片卻是另一個樣子?有人把原因歸結(jié)到畫功,有人歸結(jié)到投資,有人歸結(jié)到市場,有人歸結(jié)到更細致的一些動畫制作環(huán)節(jié)中去。其實,這些都不是問題的真正所在。

  懂得歷史的人都知道,秦始皇對中華民族的最大貢獻不在于建造了萬里長城,而是實現(xiàn)了中國的大一統(tǒng),統(tǒng)一了文字和度量衡,使得中國的文化、經(jīng)濟得以全面發(fā)展。因為只有統(tǒng)一,才能發(fā)展。

  這個道理,應(yīng)用在動畫界,一樣合適——中國動畫界需要統(tǒng)一的度量衡。

  日本動畫如何一夜完成300多個鏡頭

  全日本有幾十上百家動畫公司,其中,有大型元請公司(指自主制作的公司,包含完整的制作工序),像我們熟知的Production I.G、Mad house、Sunrise等;有可以做制作協(xié)力的下請公司(指主要接受外包制作的公司);還有各種專門的工作室,專門負責(zé)背景、攝影、原畫等。但是,無論任何一家公司,它們的制作環(huán)節(jié)、專業(yè)術(shù)語、薪酬制度,都是相同的。而且,很多公司的規(guī)模都不大,租一間小民宅,雇3到5個制作人員進行,再找?guī)讉€作畫人,一家公司就成立了。

  我們看到的每一部日本動畫片,就是在這樣類似小作坊的公司中誕生的。做動畫是一件非常消耗人力的工作,所以,全日本的動畫制作都是相通的,可以把工作發(fā)出去,發(fā)給自由作畫人,發(fā)給其他公司。作為一家元請公司,最重要的工作是做前期的各種設(shè)定,安排整體制作進度等,具體的制作工作是外發(fā)給其他下請公司、專門工作室做的。

  日本動畫的檔期很緊張,經(jīng)常出現(xiàn)今天畫好的動畫明天就要播出的情況,這要求全日本所有的動畫制作公司的制作流程、專業(yè)術(shù)語、薪酬制度完全一致才可能實現(xiàn)。舉個例子,300多個鏡頭的攝影任務(wù)交給一家公司一夜時間根本做不完,只能同時交給好幾家甚至十幾家攝影公司去做,而每家攝影公司的要求、水平都不一樣,最后各自做出來的東西怎么才能合到一起呢?對一部作品來說,原畫、動畫、作監(jiān)、導(dǎo)演、演出、攝影、上色這些人可能根本不在一家公司,甚至根本不在一個國家,他們之間的溝通如何進行?原畫怎么知道演出的表演意圖?

  這一切的一切,都只有一個前提才能實現(xiàn),這個前提就是——統(tǒng)一的度量衡。制作環(huán)節(jié)是動畫的度,專業(yè)術(shù)語是動畫的量,薪酬制度是動畫的衡。

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  中國動畫廚師多,工匠少

  對中國動畫界來說,這三樣?xùn)|西不統(tǒng)一,就很難發(fā)展壯大。中國動畫不缺畫功高超的人,不缺有錢的投資商,缺的是整體的管理理念,缺的是統(tǒng)一的制度。

  我們不是沒有優(yōu)秀的動畫作品,不少公司和個人做出來的東西都很好,很多在校大學(xué)生的畢業(yè)作品非常優(yōu)秀,這些都是彰顯個性的“萬里長城”,的確偉岸,的確精美。但是,如果不能建立全國性的或至少是地區(qū)性的統(tǒng)一制度,那么,即使再有錢的公司也會垮,再有才華的個人也會消失,再有人氣的作品也會“坑”。

  現(xiàn)在的中國動畫界,沒有任何兩家動畫公司的制作流程完全相同,沒有任何兩家動畫公司的專業(yè)術(shù)語完全相同,至于薪酬制度的差異,更是天差地別。

  這就決定了每家公司都只能自己做自己的東西,如果外發(fā)出去,就會產(chǎn)生極大的問題。首先是薪酬問題,同樣是加工動畫,哈爾濱一張8毛錢的時候,無錫一張5塊錢,如果哈爾濱的公司想把工作發(fā)到無錫做,可能么?再說制作方面,國內(nèi)現(xiàn)在很多公司影線還是用黑色鉛筆畫的,但受到日本影響的公司都開始用彩色鉛筆,那他們之間就沒有合作的可能了。在制作環(huán)節(jié)上,有的有修型,有的有作監(jiān),有的雖然有作監(jiān)但是其實干的還是修型的活,有的沒設(shè)計稿,有的有設(shè)計稿,有的設(shè)計稿是一個人畫的,有的設(shè)計稿只是一張概念圖,這些公司之間雖然使用的專業(yè)術(shù)語相同,但是本質(zhì)上并不是一回事,交流起來,還是會產(chǎn)生很多障礙。

  怎么辦?我們需要一個標(biāo)準化的制作制度。打個比方,你家樓下有一個中華餐館,做的土豆絲很好吃,但當(dāng)你旅游到另一個城市,還能吃到同樣味道的土豆絲么?可是,你能在全世界的麥當(dāng)勞吃到一樣味道的東西,這就是標(biāo)準化制度的意義。中國菜可以做得很好吃,可以盡情發(fā)揮廚師個人的能力,但是換一個廚師,一切都變味了。中國動畫人要擺脫憑借個人能力在自己地頭的一畝三分地折騰的狀況,要更遠更大的發(fā)展,必須引入標(biāo)準化流程,讓每一個環(huán)節(jié)、每一個術(shù)語、每一分回報都釘是釘鉚是鉚。

  就我個人來說,不是什么天才,我的畫功很一般,擅長畫點機器人,畫人不崩壞,動作感還行,鏡頭知道點,會寫幾個字,頭腦不算糊涂,僅此而已。在中國,滿大街都是比我畫得好的人,然而,我們做不出好看的動畫片;在日本,滿業(yè)內(nèi)都是畫得不怎么樣的人,但是日本的動畫看著順眼。

  想要中國出現(xiàn)動畫大師,我們要做的就是培養(yǎng)好多工匠,然后讓這些工匠能靠自己賺的錢養(yǎng)活自己,之后自然就會在這些工匠中誕生出一位位大師。所以,我絕對不會把自己的制作技術(shù)藏著掖著,我們最大的希望就是,我們培養(yǎng)出來的人,可以在離開我們之后,把我們的技術(shù)、環(huán)節(jié)和理念散發(fā)出去,像石子投進湖里激起的漣漪,一圈一圈擴大。做動畫,不需要天才,不拒絕蠢才,放下大學(xué)生的架子,增強小學(xué)生的信心,從一點一滴開始,一步一個腳印,穩(wěn)穩(wěn)地走起來,中國動畫產(chǎn)業(yè)才有燦爛的明天。


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